| Законодательство Украины не позволяет предприятиям отказаться от обязанностей по поставке продукции или техники для нужд обороны, считает Инна Рудник, юрист ЮФ "Лавринович и партнеры". Согласно действующему законодательству мобилизацией является комплекс мероприятий, осуществляемых с целью планомерного перехода национальной экономики, деятельности органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций на функционирование в условиях так называемого особого периода, а Вооруженных Сил Украины и других военных формирований - на организацию и штаты военного времени. При этом "частичной" является мобилизация, которая проводится в отдельных местностях государства и касается определенной части национальной экономики.
Кроме того, юрист отметила, что в случае объявления мобилизации в отношении определенных предприятий, или предприятий конкретного сектора экономики могут быть приняты решения об их функционировании в особых условиях, если это будет считаться необходимым для обороны государства. "Например, на предприятия могут возлагаться обязанности по поставке продукции или техники на основании соответствующих заказов, предоставление зданий и сооружений в пользование ВСУ. Отказаться от исполнения указанных задач и принятия заказов закон не позволяет", - уверена юрист.
В свою очередь Андрей Гук, юрист ЮФ Marchenko Danevych полагает, что предприятия также должны содействовать военкоматам в мобилизации и освобождать сотрудников от работы для посещения военкомата. "В случае если сотрудника призовут на службу, предприятие обязано на протяжении года сохранять рабочее место за таким сотрудником. Также предприятие будет выплачивать среднемесячный заработок призванному на службу сотруднику с последующей компенсацией от государства".
Источник: Интерфакс-Украина
Сергей Саченко
|
