Сайт юрисконсульта
Форма входа
Категории раздела
Разное [27]
Поиск
Календарь
«  Май 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Архив записей
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 65
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 2
    Гостей: 2
    Пользователей: 0
    Flag Counter Add to Google
    Вторник, 03.12.2024, 20:07
    Главная » 2014 » Май » 20
    Сейчас в Интернете нередко поднимается вопрос относительно того, имеют ли граждане восточных областей право взять в руки оружие с целью защиты целостности Украины. Часто при этом можно услышать мнение, мол, чем же тогда будут отличаться люди, кроме как расцветкой ленточек. Дальше обсуждение вопроса идет по витиеватым путям интернет-комментариев. В этих обсуждениях упускается важнейший юридический нюанс, считает управляющий партнер АО Юскутум Артем Афян. Статьей 36 Уголовного кодекса Украины предусмотрено право граждан на самооборону, а имеено - на необходимую оборону. «Обычно в умах обывателя эта норма запечатлевается как «когда на тебя нападает толпа хулиганов, ты даже можешь их поубивать». На самом деле эта норма признает правомерным применение оружия и любых иных предметов, а также снимает вопрос о тяжести увечий, причиненных нападавшему при защите от группы лиц либо вооруженного лица», - отмечает юрист. А.Афян обращает внимание, что данная статья применима не только для разгона х ... Читать дальше »
    Просмотров: 414 | Добавил: Nikita30 | Дата: 20.05.2014 | Комментарии (0)

    Щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки (не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну); несвоєчасної виплати власником або уповноваженим ним органом заробітної плати працівнику за час щорічної відпустки (пізніше ніж за три дні до її початку). Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі: тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку; виконання працівником державних або громадських обов'язків, якщо згідно з законодавством він підлягає звільненню на цей час від основної роботи із збереженням заробітної плати; настання строку відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами; збігу щорічної відпустки з відпусткою у зв'язку з навчанням. Щорічна відпустка за ініціативою власника або уповноваженого ним органу, як виняток, може бути перенесена на інший п ... Читать дальше »
    Просмотров: 363 | Добавил: Nikita30 | Дата: 20.05.2014 | Комментарии (0)

    eXTReMe Tracker
    cript> Сервис проверки доменов