Согласно Закону № 1169-VII относительно обеспечения проведения мобилизации (вступил в силу 1 апреля) за гражданами Украины, которые проходят военную службу по призыву во время мобилизации,сохраняются место работы (должность), средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, независимо от подчинения и форм собственности (но на период не более 1 года). Рработникам, которые призваны на военную службу по призыву во время мобилизации, также на 1 год гарантируется сохранение места работы, должности и среднего заработка. Что касается военнообязанных, призванных на военную службу во время мобилизации до вступления Закона в силу, то трудовые отношения с работодателем предусматривали их увольнение с работы в связи с призывом на военную службу без сохранение места работы и среднего заработка. Таким образом, отмечают в Минобороны, в случае увольнения с работы они потеряли право на получение заработной платы, сохранение места работы и должности. С целью законодательного урегулирования ... Читать дальше »