| 10.Кадровий резерв служби в органах місцевого самоврядування (ст.16).
Стаття 16. Кадровий резерв служби в органах місцевого
самоврядування
За рішенням органу місцевого самоврядування створюється
кадровий резерв для зайняття посад і просування по службі, який
затверджується сільським, селищним, міським головою, головою
районної, районної у місті, обласної ради.
До кадрового резерву зараховуються особи, які виявили бажання
зайняти посаду в органах місцевого самоврядування і мають
відповідну кваліфікацію та освіту або здобувають її.
Кадровий резерв формується з:
посадових осіб місцевого самоврядування, які підвищили
кваліфікацію або пройшли стажування і рекомендовані атестаційною
комісією на вищі посади;
державних службовців, які бажають перейти на службу в органи
місцевого самоврядування;
спеціалістів виробничої, соціально-культурної, наукової та
інших сфер, а також випускників навчальних закладів відповідного
профілю.
Порядок формування та ведення кадрового резерву посадових
осіб визначається відповідною радою.
Примірний порядок формування кадрового резерву розробляється
і затверджується Кабінетом Міністрів України.
|
